会社概要

部長

阿部　悠次郎Yujiro Abe

大分県エリアの事業承継の支援に日々取り組んでいます。経営課題の無い企業はありませんので、その課題ごと引き受けてくれる、または解決に導けるノウハウがある企業様とのマッチングがポイントと感じています。

特に中小企業は経営課題が多い傾向にありますので、企業規模に関わらず「承継」というのは多くの労力とリスクを受け入れる覚悟が必要となってきます。 コンサルタントとして安心して任せていただけるか、そして譲渡側と譲受側の経営陣がお互いに信用できるか、承継の成否には「人として」というところがまず重要と感じます。

また事業承継には実に多くの協力者の存在があります。金融機関や各士業の方々のサポート受け、年々増える相談数に対応している状況です。そのような状況に感謝し、地元からの「信用」を念頭にクライアントと向き合うことが私の「活動理念」です。

M&Aコンサルタント

髙森　康仁Yasuhito Takamori

日々、譲渡企業様と譲受企業様とのコミュニケーションを重視し、事業承継のサポートに取り組んでいます。
地場の中小企業の経営課題は多く、課題解決が必須です。 そんな中、お客様と信頼関係を築きより良い事業承継が出来るよう心がけております。
スピード感を持った、対応を理念としていますので今後ともよろしくお願いいたします。

M&Aコンサルタント

萩原　康太朗Koutaro Hagiwara

仕事をするということは、顧客の求めていること・もの・サービスを提供しそれに応じた対価を得ることだと思います。
M＆Aという分野の仕事のプロとして、自分が提供できる全力のサービスを行い、人が生きる社会を構築していくことが社会人であり、クロスダM&Aセンター株式会社の従業員として最も大切なことだと考えております。

M&Aコンサルタント

檀　孝一郎Koichiro Dan

現在、地域の中小零細企業は、事業承継問題を抱える経営者が多くいらっしゃいます。そのような企業は地域経済において重要な役割を果たしていて、事業の継続性がとても重要です。
私はこうした地域の企業に対して、企業の歴史や地域との結びつきを考慮しつつ、次世代に繋がるM&Aを実現したいという想いで活動しています。今後もこの想いを大切にし、地域企業の課題に迅速に対処できるM&Aコンサルタントとして成長していきたいと考えています。どうぞよろしくお願いいたします。

M&Aコンサルタント

桂　爽淳Soujyun Katsura

私のモットーは「三方良し」です。すなわち、売り手と買い手の企業、そして社会の利益を最大化する仕事をすることです。M&A・事業承継は、単なる金銭取引ではありません。企業の価値やビジョンを引き継ぐことはもちろん。従業員の雇用、地域経済の発展等、公益性を持ち合わせた一大イベントです。
「三方良し」を実現できるよう誠実に取り組ませていただきます。よろしくお願いします。

秘書

光野　大貴Daiki Mitsuno

私もクロスダM＆Aセンター株式会社の一社員として、社長や部長やスタッフの皆様やお客様を安全、そして安心して目的地まで送り届けれるように、事故などにも注意して参りたいと思います。
また、皆様に気持ちよく仕事を頑張っていただけるように社用車もきれいなコンディションを保てるように努めます。
どうぞよろしくお願い致します。

総務・事務

佐古　セキSeki Sako

会社の皆様がスムーズに気持ちよく仕事が進められるように、事務職として後方支援をしていくことが役目だと思っています。
気軽に作業を頼んでいただけるよう、正確な事務処理を心掛けていきます。よろしくお願いいたします。

顧問

前田　安廣Yasuhiro Maeda

経歴